5月22日下午，局總經(jīng)理助理、深圳分公司董事長、黨委書記程同普與第二項目部九江國際金融廣場項目青年員工進(jìn)行以“強(qiáng)‘三心’，提‘三力’”為主題的座談。分公司黨群工作部部長張卓、第二項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一同參加座談。

座談會在一片輕松愉悅的氛圍中展開，項目部青年員工敞開心胸，暢所欲言。程同普董事長在聽取了項目青年員工的自我介紹和工作感言后，用“收獲多、敢表達(dá)、面貌好、志向高”來總結(jié)項目青年員工的工作狀態(tài)。

程同普董事長指出，“三心”、“三力”是新形勢下分公司各級管理人員的思想、行為準(zhǔn)則，要以“強(qiáng)‘三心’，提‘三力’”為指導(dǎo)，充分發(fā)揮團(tuán)隊的凝聚力，為實現(xiàn)工程各項目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。他鼓勵項目青年員工一要立足當(dāng)下，著眼未來，既要做好眼前的崗位工作，也要做好“輪崗”的準(zhǔn)備，強(qiáng)化綜合素質(zhì)；二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，不僅要自己學(xué)，更要向別人學(xué)，豐富自身各方面的知識，打牢專業(yè)技能基礎(chǔ)，強(qiáng)化超高層管理經(jīng)驗的積累；三要正視困難，迎接挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)高、精、尖項目。九江國際廣場項目是江西省第一高樓，工程難點多，施工難度大，要提前認(rèn)清困難所在，提前準(zhǔn)備，做到“高度第一”和“品質(zhì)第一”的結(jié)合。

座談會上，他還與青年員工親切地交流了成長經(jīng)歷和人生感悟，贏得青年員工陣陣掌聲。程同普董事長還語重心長地對項目班子提出三點要求，一是強(qiáng)“三心”，提“三力”，尤其要抓好責(zé)任心和執(zhí)行力，強(qiáng)化溝通能力，做好項目管理各個環(huán)節(jié)和服務(wù)職工方方面面的“最后一公里”工作；二是出人才，爭效益，要通過管理實踐培養(yǎng)一批人才，不斷提高企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)科技降本，管理增效；三是謀未來，拓發(fā)展，要善于把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，以干促攬，放眼“長江經(jīng)濟(jì)帶”，力促轉(zhuǎn)型升級。

最后，他強(qiáng)調(diào)，項目履約是根本，安全生產(chǎn)無小事，要時刻保持頭腦清醒，警鐘長鳴。（仇帥榮)