4月3日分公司召開(kāi)了2013年總部職工大會(huì)暨形勢(shì)任務(wù)會(huì)，分公司總經(jīng)理程同普宣講了分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，他介紹了2012年分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要情況和當(dāng)前所面臨的形勢(shì)任務(wù)，梳理了2013年的主要工作思路并對(duì)總部工作提出了“四個(gè)強(qiáng)化”的要求。

    會(huì)上，分公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記常萬(wàn)勇宣講了中央“八項(xiàng)規(guī)定”及分公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)要求，他強(qiáng)調(diào)各級(jí)人員要以身作則，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起到表率作用。

    接下來(lái)，分公司黨委書(shū)記李林鵬與總部各部門(mén)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步明確要求，落實(shí)責(zé)任。李書(shū)記在會(huì)議總結(jié)講話中，針對(duì)管理提升和實(shí)現(xiàn)新超越的奮斗目標(biāo)，對(duì)全體員工提出了“勤于思考、善于學(xué)習(xí)、敢于執(zhí)行、勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于律己”的工作要求。

    最后，分公司安排了深圳市總工會(huì)職工繼續(xù)教育學(xué)院講師團(tuán)專(zhuān)家柯波老師主講《健康心理學(xué)在企業(yè)管理人際關(guān)系中的應(yīng)用》，柯老師用生動(dòng)豐富的案例、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言剖析了職業(yè)道德、角色定位、有效溝通等方面內(nèi)容，使教育培訓(xùn)取得了良好的效果。（王慶江）