2月27日，深圳分公司召開了2012年度述職會議。  分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部門經(jīng)理、11個述職單位的負(fù)責(zé)人近50人參加會議。會議由深圳分公司黨委書記李林鵬主持。

       11位述職人通過抽簽依次上臺述職。總經(jīng)理程同普在點評中南分公司的述職報告時提到：中南分公司的自我定位一定要高。隨著萬達集團進駐廣西，廣西的建筑業(yè)將迎來春天，而順利承接了南寧青秀萬達項目的中南分公司已經(jīng)搶占了先機。希望中南分公司要集中精力把主戰(zhàn)場轉(zhuǎn)移到南寧及其周邊的柳州等地區(qū)，繼續(xù)開拓新的市場。

       針對海南分公司的述職，程總表示：雖然海南地區(qū)受國家宏觀調(diào)控影響非常大，但是其還存著非常大的開發(fā)潛力。海南分公司要注重加強團隊建設(shè)，重點關(guān)注海口、三亞等市場的動向，做好文昌的銅鼓嶺項目，鞏固深圳分公司在海南的市場主導(dǎo)地位。

對于第四項目部提到的人才方面的問題，程總提到：各項目部應(yīng)當(dāng)以“二超”項目為主要切入點，著力培養(yǎng)現(xiàn)有人才，適當(dāng)加大引進力度，理清人才缺口，致力打造四星團隊。

       最后，在李林鵬書記的簡短總結(jié)后，為時三個小時的述職會議圓滿結(jié)束。（李光元）