4月18日，局黨委書記、董事長石雨到公司調研。局副總經理、總經濟師丁威，局總經理助理、華南分局局長鄧德安，局總經理助理、公司黨委書記、董事長張春軒，局辦公室相關負責人，公司領導班子成員，總部相關部門負責人參加會議。

在座談會上，石雨指出，華南公司歷年來在規(guī)模和效益上保持著穩(wěn)定增長，2022年華南公司頂住壓力，主攻高端營銷取得了新成果、業(yè)務拓展實現了新突破，特別是基礎設施領域市場開拓方面位列局頭部，為局的穩(wěn)增長作出了應有貢獻。

石雨強調，華南公司要持續(xù)弘揚局“超越至上 唯實惟先”的企業(yè)文化精神，不斷提升專業(yè)能力，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。要明確方向作局企業(yè)標桿，對照“十四五”規(guī)劃和企業(yè)實際情況，堅持目標導向、問題導向、結果導向，加強與內外部單位對標，堅定信心，做大做優(yōu)做強。要強化優(yōu)勢拓展能力，對公司基礎設施管控體系、大履約體系作進一步優(yōu)化，加強體系管控、人員配備、技術創(chuàng)新、方案優(yōu)化等方面，更多釋放基礎設施項目潛能。要抓好人才培養(yǎng)和引進，充分調動青年骨干的積極性、創(chuàng)造性，分層次分領域培育、篩選人才，加強統(tǒng)籌配置，強化三級次機構人才梯隊建設，提升內部發(fā)展動力，打造高素質專業(yè)化人才隊伍。要深入思考業(yè)務發(fā)展方向和路徑，進一步分析制約企業(yè)發(fā)展的關鍵問題，穩(wěn)步提升效率效益水平，圍繞高質量發(fā)展動能，提升探索創(chuàng)新模式的力度，為企業(yè)高質量發(fā)展提出有針對性的意見建議。（龍芳）