5月13日，局總經理、黨委副書記劉建民一行到華南公司調研。局副總經理、華南分局局長程同普，局總經理助理、華南分局黨支部書記、副局長鄧德安，局總部相關部門人員，公司黨委書記、董事長張春軒，黨委副書記、總經理曲紅波等領導班子成員，公司總部相關部門負責人等參加調研會議。

會上，張春軒從公司的基本情況、運營情況、存在的不足、下一步工作舉措四個方面進行了詳細匯報。

隨后，公司其他領導班子成員分別對所分管業務的基本情況和需要進一步解決的問題作簡要匯報。

聽取匯報后，程同普對華南公司市場營銷工作表示充分肯定。并對公司下一步的市場營銷工作提出了三點要求：一是完善局屬三級次機構的營銷體系建設，確保完成全年目標任務；二是全力推進高端營銷，推動全局的高質量發展，做深各個省會和重點城市布局，做透與地方重點平臺公司對接，做實重點公投和基建項目的策劃，同時要聚集社會資源；三是強力提升履約能力，為市場營銷提供保障。

劉建民發表講話，他對華南公司自成立以來取得的成績給予充分肯定，并對公司下一步工作開展提出要求：一是要堅決推進企業高質量發展，要有憂患意識，持續攻堅高端營銷，整合所在區域資源，擴容“朋友圈”，確保大項目落地；二是要將區域全覆蓋和深耕并重，華南區域是全國熱點市場、國家的重點戰略區域，要加強人才優化，加密營銷網，增加營銷人員，打破信息孤島，實現信息互通；三是推進“四多”問題整治，毫不動搖地做到問題不過夜；四是要下定決心加大投入精力，做到持續結算創效；五是注重資金回流、回收；六是扎實體系運行，做到高度重視，養成習慣；七是強化質量安全保障；八是要踐行超越文化，做好班子建設。

最后，張春軒作表態發言，他指出，對于劉局的指示要求，公司將緊扣局部署要求，進一步抓好落實，在超越文化的引領下，深化“匠心筑精品，奮斗鑄幸福”企業文化理念，持續營造“弘揚攻堅精神，嚴守三大紀律”的濃厚氛圍。（張福隆）